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暑假工不给工资报警会怎样
释义
法律分析:如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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23安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生
安全生产法规定,负有安全生产监督管理职责的部门的职权有
依据中华人民共和国安全生产法的有关规定有什么和其他负有安全生产监督管理职
根据中华人民共和国安全生产法的有关规定有什么和其他负有安全生产监督管理职
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法
依据中华人民共和国安全生产法什么依法对安全生产工作进行监督?
国务院负责安全生产监督管理的部门依照安全生产法对全国安全生产工作实施什么
安全生产法规定什么级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法对本
国务院安全生产监督管理部门依照安全生产法对全国安全生产工作实施县级以上地
依据安全生产法的规定 应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故
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更新时间:2025/10/13 23:10:31