上班上了19天并且没有和公司签合同然后不想做了跟主管打过招呼算辞工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班上了19天并且没有和公司签合同然后不想做了跟主管打过招呼算辞工吗
释义	上班上了19天并且没有和公司签合同然后不想做了跟主管打过招呼不算辞工，离职是需要办理离职手续的，办过离职手续之后才算正式辞工。根据相关法律的规定，双方协商一致可以解除劳动合同；在试用期离职需要提前三天通知用人单位，正式工需要提前三十天书面通知用人单位。该内容由李旺平律师和律说律答共创回答
随便看	个人作品著作权保护期限多少年单位的著作权保护期一般是多久个人作品著作权中的保护期限为多久？著作权保护期限为多少年著作权的保护日期是多久？公民著作权的保护期限是多久对于著作权的保护期限是多长时间？著作权保护期限是多长的时间法律规定发票税率是多少国家税收标准二胎双胞胎陪产假二胎解除关系怎么判双胞胎父母解除关系怎么分配孩子更合理三胎罚款吗？过错方可以争取孩子抚养权吗解除关系过错方能争取孩子抚养权吗非婚生子女算违反计划生育么非婚生子女算违反计划生育嘛双胞胎产假多少天2021新标准 2022年陪产假是多少天呢有过错家长能要孩子抚养权吗过错方能有孩子的抚养权吗无等级工伤赔偿标准没有伤残等级工伤如何赔偿？工伤无伤残级别赔多少钱？ joint conference system of anti-bogus-currency work under the State Council joint consignment joint consulate joint consultation Joint Contract joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction joint covenant joint credit joint creditor JOINT CUSTODY joint custody joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors joint debtors' acts joint declaration joint defendants joint defending parties to an application joint defense joint defense by army and civilians

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