| 问题 | 最新公务员普调工资吗？ |
| 释义 | 法律分析： 2015年国家出台了文件建立了公务员基本工资的正常晋升机制，一般是每年或者每两年调整一次基本工资，而在2016年和2018年七月份左右的时候都有普调过基本工资，上涨幅度大概在普通科员200元左右。按照这个规律来看，今年的7月份左右就应该普调工资了，但今年没涨，原因也不难猜到，就是因为疫情影响，导致许多企业处于复工复产的状态，直接影响了经济收入。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。 第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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