| 问题 | 法院考核指标 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 绩效考核分为个人考评和部门考评。个人考评包括法官、综合行政人员、书记员和司法警-察考评，以质量好、效益好、效果好、形象好为基本要求，同时对其他工作进行考评。 法律依据： 《人民法院绩效考核办法》第一条 绩效考核分为个人考评和部门考评。个人考评包括法官、综合行政人员、书记员和司法警-察考评，以质量好、效益好、效果好、形象好为基本要求，同时对其他工作进行考评。 |
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