| 问题 | 特殊工种有何特别规定？ |
| 释义 | 本文主旨为规定了井下、高空、高温、繁重体力劳动等工种的退休年龄和工作年限要求，以及完全丧失劳动能力和工作能力的职工的退休条件。男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年；另外，男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年，并经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工也可退休。 法律分析 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 拓展延伸 特殊工种的职业要求和资格条件是什么？ 特殊工种的职业要求和资格条件因不同工种而异。对于特殊工种，通常需要具备特定的技能、知识和经验。例如，在高空作业工种中，工人需要接受相关的培训和认证，掌握安全操作技巧。对于危险品运输工种，司机需要持有特殊的驾驶证和培训证书。在医疗行业，特殊工种如外科医生、麻醉师等需要获得专业的医学学位和执业资格。此外，一些特殊工种还需要通过考试或评估来验证专业能力。总之，特殊工种的职业要求和资格条件是确保从业者具备必要技能和知识，以保障工作安全和质量的重要保障。 结语 特殊工种的职业要求和资格条件因工种不同而异。从事井下、高空、高温等有害健康工种的职工，在满足一定年龄和工作年限条件下，可以获得相应的福利待遇。对于完全丧失劳动能力的职工，也可以根据医院证明和劳动鉴定委员会确认获得相应的帮助。特殊工种的职业要求和资格条件通常需要具备特定的技能、知识和经验，以确保工作安全和质量。这些要求和条件是保障从业者权益和工作环境的重要保障。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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