| 问题 | 30年前的工资表单位会保留吗 |
| 释义 | 一般不会保存那么久。 单位的工资表最少保存24个月。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名以及签字，并保存两年以上备查。 资表作为企业财务凭证最低保管期限已延长至30年。一般工资表都是附在记账凭证后，所以记账凭证保存30年，工资表就应该保存30年。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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