30年前的工资表单位会保留吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30年前的工资表单位会保留吗
释义	法律分析：一般不会保存那么久。单位的工资表最少保存24个月。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	公司能查询员工犯罪记录被迫辞退收集什么证据？如果公司犯罪证据被排除，员工是否需要承担责任？公司辞退员工有效证据被公司开除会有不良记录嘛？公司犯罪证据被排除后，如何保障公司员工的权益？非法辞退员工怎样收集证据被公司开除会有不良记录嘛公司犯罪证据被排除后，公司负责人是否会承担刑事责任？如何排除员工在公司犯罪中的不当证据？非法辞退员工应该怎么收集证据？公司犯罪证据被排除后，如何保护被害人的权益？非法辞退员工如何收集证据公司告员工职务侵占需要哪些证据公司告员工职务侵占需要哪些证据为什么公积金交了社保没有交 -法律知识黑户打卡工资会被扣吗跑分冻结的银行卡能解开吗 -法律知识跑分银行卡被公安冻结应该怎么处罚涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办？？ 2023年涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办跑分银行卡被冻结了会判刑么跑分银行卡被冻结了会判刑么？跑分银行卡被公安冻结怎么处理 -财产保全涉及跑分的银行卡被公安机关冻结怎么办 principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages principle of making compensation for equal value principle of malfeasance principle of material benefits principle of minimal sacrifice principle of mirror image principle of mixed organization principle of moderatism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。