| 释义 |
法律主观：
打胎一般不可以报医保，计划生育方面的费用通常在生育保险报销。所在的单位已经交生育保险的，可以报销。在报销之前需要提供完整的病历，包括手术记录以及门诊病历检查单等，另外需要保存在医院开具的发票。
法律客观：
《企业职工生育保险试行办法》
第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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