| 问题 | 如何防止企业员工误伤他人或自身？ |
| 释义 | 法律分析： 企业应当尽力保障员工的安全，防止员工误伤他人或自身。如发生误伤事件，企业承担赔偿责任。同时，企业可制定相关安全规章制度，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当保障劳动者的人身权利，预防职业危害，提供安全的劳动条件和必要的防护设施，正确使用劳动保护用品和设备。” 2.《中华人民共和国安全生产法》第十三条：“用人单位有义务对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和防护能力。” 3.《中华人民共和国侵权责任法》第十七条：“因经营活动造成他人损害的，应当依法承担侵权责任。” |
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