| 释义 |
法律分析：如果您在工作过程中受伤，且是由于同事的过错造成的，那么您可以向公司要求赔偿。根据《劳动合同法》和《民法典》的相关规定，公司有义务为员工提供安全的工作环境，如果因为公司的疏忽或者员工的过错导致员工受伤，公司也应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《劳动合同法》
第四十二条 用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身权益。
第四十四条 用人单位未履行安全生产的义务，致使劳动者在劳动过程中发生事故，依法承担赔偿责任。
2.《民法典》
第一千四百五十条 劳动者在工作期间受到伤害的，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。
第九百零九条 单位对其工作人员执行任务过程中造成第三人损害的，由单位承担民事责任。
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