单位要求居家隔离算上班吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位要求居家隔离算上班吗？
释义	律师分析：因为疫情必须要居家隔离的不能算公休，毕竟居家隔离是为了配合疫情防控，也是在执行政府部门的决定，在企业已经复工的情况下，自己居家隔离的时间不超过一个月的，用人单位还得正常按照劳动合同的约定支付工资的。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	2022年入伍年龄限制 2022年征兵年龄要求和限制规定入伍年龄怎么规定？征兵的年龄 2022年征兵年龄要求征兵条件和年龄语言猥琐怎么定罪猥琐和强制猥琐有什么区别？不当行政是什么？车祸造成十级伤残保险可以赔多少手骨折十级伤残最高可以陪到几万意外险的伤残十级伤残能赔多少？车祸造成十级伤残保险可以赔多少十级伤残意外险能赔个人多少钱? 车祸造成十级伤残保险可以赔多少？意外险十级伤残赔偿多少钱？人身意外险十级赔多少钱保险十级伤残能赔偿多少钱车祸造成十级伤残保险可以赔多少呢车祸造成十级伤残保险可以赔多少？意外保险十级能赔多少 -保险保险十级伤残能赔偿多少钱意外险十级伤残赔偿多少钱意外险十级伤残赔偿多少钱？意外险十级伤残赔偿多少钱？ Pro Confesso proconsul procrastinate procrastination proctor proctor paper of suggestions submitted for an arrest paper of the decision of civil sanctions paper of verification of economic contract paper patent paper profit papers papers of contract for building and installation projects papers of tender for building and installation projects paper to bearer papillary ridges par par para- parachute troops parachutists para-court parade parade parade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。