| 问题 | 武汉市2021年社保缴费基数 |
| 释义 | 2021年武汉社保缴费基数是多少 1、养老保险： 缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元; 缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ; 2、医疗保险： 缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元; 缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ; 3、失业保险： 缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元; 缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ; 4、生育保险： 缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元; 缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目; 5、工伤保险： 缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元; 缴费比例：单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目。 其实社保当中，不单单是包括基本养老保险，还包括基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类。而基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，主要是针对于，在职期间所能够享受到的待遇。比如说你正常缴纳城镇职工医疗保险，但是自己在工作期间，发生了看病就医住院的情形，我们就可以直接通过职工医疗保险享受到报销待遇，一般情况下是可以报销70%左右。 而工伤保险和医疗保险有类似之处，它主要是指我们在工作期间，发生了受伤的风险以后，就可以享受到工伤保险所能够带来的全额医疗费用的报销，同时还有相应的工资补贴待遇。那么失业保险顾名思义主要是针对于失业以后，享受失业金的待遇，这个失业金待遇的允许是对于企业单方面解除劳动合同，我们才可以享受失业金，而并非你个人主动辞职，失业以后享受失业金，个人主动辞职是享受不到失业金的。 最后还有就是生育保险，生育保险主要是针对于女性职工，可以享受生小孩期间的手术医疗费用，同时还可以享受生育假期大概半年左右的一个工资待遇补贴。在这里需要注意一点的是，女性职工如果享受生育保险，必须在生小孩之前的连续12个月，正常去缴纳生育保险才能够正常享受，如果说你没有在生小孩之前，连续12个月缴纳生育保险，那么就不能够享受。 这就是我们社保当中，所包括的5项保险的含义。其实无论哪一项，对于我们来说都是一份很好的保障。对于有工作单位的个人来，都是由工作单位和个人，来共同承担，并且个人承担的仅仅只是一小部分，而工作单位承担的是一绝大部分。那么没有工作单位的个人，我们是可以按照灵活就业的方式，来参保其中的基本养老保险和基本医疗保险。也是可以享受到退休养老金和这个医保的报销待遇。 所以说社保的目的，它其实是一种社会保障，它是能够保障我们的医保报销，能够保障我们今后，到达法定退休年龄获得一份养老金的待遇。随着近年来社保的不断普及，可能很多的人越来越重视社保的缴费问题，当然还有一些自由职业者可能并不了解社保是如何交费，为什么要去交费，因为毕竟灵活就业人员，他属于自愿的参保原则，所以说可能这一部分人，将是未来纳入到社保体系当中的关键人群。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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