| 问题 | 社保缴费满10年不足20年，怎么办？ |
| 释义 | 今年起，50岁以上的人将不再被允许一次性补缴社保，这对还未满足15年社保要求的市民来说是个重要变化。虽然具体政策尚未出台，但建议市民在考虑一次性补交社保前先咨询人社局以了解详细情况。 法律分析 拿养老金的条件除了需要满退休年龄，其实是还必须得要缴纳满15年的社保才可以申请的。之前，这样一次性补缴清是允许的，国家不限年龄不限人群，只要是没有达到退休年龄的人想一次性补缴清社保15年的社保是可以的。但是今年的情况有所不同，2019年开始，45岁以上的人群将不再允许一次性补缴社保。所以50岁还没有满社保的市民们要注意了，现在估计是不可能一次性补交社保了，但是具体的政策还没有出台，所以市民想要一次性补交社保之前，还是要去人社局问清楚详细的情况。 拓展延伸 社保缴费满10年不足20年，如何填补缴费差额？ 社保缴费满10年不足20年的情况下，您可以采取以下几种方法来填补缴费差额。首先，您可以选择继续缴纳社保费用，将缴费年限延长至20年以上，以满足社保要求。其次，您可以考虑一次性缴纳剩余的缴费差额，以快速达到20年的缴费标准。此外，您还可以通过补缴社保费用的方式来填补缴费差额，具体操作可咨询当地社保部门或相关机构。另外，您还可以考虑增加养老金投资，以弥补缴费差额带来的影响。无论选择哪种方式，建议您咨询专业律师或社保专员，以确保操作合规并获得最佳的解决方案。 结语 对于50岁以上还未满足社保缴纳要求的市民们，一次性补交社保已不再可行。您可以通过继续缴纳社保费用、一次性缴纳剩余差额或补缴社保费用来填补缴费差额。此外，还可以考虑增加养老金投资以弥补影响。建议咨询专业律师或社保专员以获得最佳解决方案。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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