| 问题 | 滥用职权犯法是否违法？ |
| 释义 | 滥用职权是违法行为，造成严重财产损失构成刑事犯罪，不构成犯罪也会受到纪律处分。根据《中华人民共和国刑法》和《行政机关公务员处分条例》的相关规定，滥用职权者将面临刑事处罚或行政处分，包括有期徒刑、拘役、记过、记大过、降级、撤职或开除等。 法律分析 滥用职权是属于违法的行为，如果滥用职权造成严重财产损失的，就会构成刑事犯罪，不构成犯罪的也要接受纪律处分。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 《行政机关公务员处分条例》第二十五条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： (一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的； (二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的； (三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的； (四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的； (五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。 拓展延伸 滥用职权犯法的法律责任与处罚探讨 滥用职权犯法是指公职人员在履行职务过程中，以不正当手段或超越职权范围的行为，侵犯他人合法权益，违背法律规定的行为。对于滥用职权犯法的法律责任与处罚，我认为应根据具体情况进行判断。一般来说，滥用职权犯法涉及到职务侵占、受贿、贪污等罪名，根据我国刑法相关规定，对于这些罪行的处罚一般包括刑事责任和行政处分。刑事责任方面，可能会面临有期徒刑、罚金等刑罚；行政处分方面，可能会受到降职、开除等处罚。当然，具体的法律责任和处罚还需要根据案件的具体情况进行综合考量，确保公正和合理。因此，对于滥用职权犯法的法律责任与处罚，应根据相关法律法规进行细致的分析和判断，确保法律的公正适用。 结语 滥用职权是违法行为，造成重大财产损失的构成刑事犯罪，不构成犯罪的也要接受纪律处分。根据《中华人民共和国刑法》和《行政机关公务员处分条例》的相关规定，滥用职权罪和徇私舞弊罪将面临不同程度的刑事处罚和行政处分。对于滥用职权犯法的法律责任和处罚，应根据具体情况进行综合考量，确保公正适用法律。 法律依据 中华人民共和国刑法第三百九十七条 《行政机关公务员处分条例》第二十五条 |
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