| 问题 | 员工离职社保怎么停掉 |
| 释义 | 已经在社保中心登记申请开通网上申报的,可以凭单位代码和密码,在每月初登录社保中心网站,在菜单栏按月申报征收业务下的个人停交处理输入拟停办人的电脑卡号或身份证号后保存便可；也可在单位管理下找到停交缴费人员表格填写并保存。 一、在单位上班的职员五险怎么交？ 在单位上班的职员五险缴纳流程：公司的负责人或者公司的负责人委托给其他人携带公司的营业执照，组织机构代码证，法人代表的身份证号码，税务登记证等这些有效证件，到当地的社保中心进行登记，公积金的办理流程也是携带相关的材料办理公积金存缴登记。 1、五险办理流程 (一)首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； 2)新办人员需劳动合同原件及复印件； 3)续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停； 4)填写表格 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 (四)参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 2、一金办理程序 根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续；第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。 二、社会保险基数变更审核表怎么填 1社会保险基数变更审核表应当如实的填写。社会保险基数变更审核表都包含的内容包括单位的名称、单位的法人码、单位地址、单位登记证号、单位法人、承办人、单位联系电话、变更社会保险基数的原因、变更险种的名称、变更人数、变更的时间、申请变更单位意见、社保稽核部意见、主管主任意见等。 2、社会保险基数变更后，可以在申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理，职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数的人员姓名与身份证号，输入变更基数即可。如不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。 三、社保申报怎样操作 社保申报的操作流程：登录社保网站；点击单位网上申报；选择线路；登录单位社保号码；输入密码；输入验证码；点击综合办理，选择申报业务进行办理。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 |
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