员工不交接工作自离如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不交接工作自离如何处理
释义	法律分析：员工未履行工作交接手续，而给用人单位造成经济锚点损失的，用人单位可以要求员工赔偿。但要注意，实践中用人单位需有证据证明存在经济损失，且经济损失与员工未履行交接手续间存在直接的因果关系。如员工恶意将公司某些重要文件、密码等物品及信息带走，造成公司业务停滞或遭受其它直接损失的，公司可以要求员工赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者未履行提前通知义务而解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	江西交通事故受害人应得到哪些赔偿? 江西撞人赔偿有哪些? 江西撞人赔偿计算标准? 江西省交通事故赔偿标准(最新) -刑事附带民事赔偿江西交通肇事赔偿计算公式? 江西交通肇事赔偿有哪些? 认定构成虐待罪会判多少久? 社保卡上的钱能取出来医疗卡里面的钱能取出来吗判刑后他卡里的钱能用吗 -法律知识多少钱信用卡构成犯罪银行卡涉案金额达到多少算刑事案件房产继承权的顺序人以及份额发生的交通事故按什么解决 2023年交通事故后被处理不公平该怎么办 2023年交通事故中，一方不到，不配合怎么办 -法律知识 2023年交通事故车主不配合处理怎么办 2023年一方不执行交通事故调解结果的怎么办 2023年交通事故对方全责我不去结案会怎么样参工时间的认定依据是什么拆迁纠纷可以报警吗拆迁纠纷事能报警吗？房屋被强拆可以报警解决吗合法房屋被强拆派出所立案会怎样拆迁纠纷可以报警吗？ titles for technical personnel title to houses title to patent title to property title to real property title to realty title to the shipment title transaction titular titular charge d'affaires titular possessions titular property titular security of cargo titular sovereignty to "to-arrive" contract tobacco consumption tax tobacco duty tobacco monopoly commodities tobacco monopoly law tobacco tax Tobar doctrine to bearer to be delivered home TO BE KEPT UPRIGHT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。