员工不交接工作自离如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不交接工作自离如何处理
释义	法律分析：员工未履行工作交接手续，而给用人单位造成经济锚点损失的，用人单位可以要求员工赔偿。但要注意，实践中用人单位需有证据证明存在经济损失，且经济损失与员工未履行交接手续间存在直接的因果关系。如员工恶意将公司某些重要文件、密码等物品及信息带走，造成公司业务停滞或遭受其它直接损失的，公司可以要求员工赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者未履行提前通知义务而解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	海南侵权责任纠纷应该如何维权海南财产侵权纠纷告人步骤是怎样的海南侵权责任纠纷如何进行取证海南侵权责任纠纷怎样维权海南小产权纠纷维权步骤是怎样的海南确认合同效力纠纷应该怎么样维权海南侵权责任纠纷该怎样维权海南侵权责任纠纷该如何诉讼海南损害公司利益责任纠纷怎样状告对方海南财产侵权纠纷该怎么证据收集海南合同纠纷维权步骤是怎样的海南侵权责任纠纷怎样搜集证据海南侵权责任纠纷怎么打官司海南房屋租赁纠纷状告对方地点在哪海南商业秘密纠纷状告对方流程怎么走海南买卖纠纷状告对方手续怎么走海南财产侵权纠纷维权步骤是什么海南土地侵权纠纷应该怎么告人海南产权纠纷起诉期限有什么要求海南房产证纠纷怎样诉讼海南财产侵权纠纷该怎么样打官司海南财产侵权纠纷应该怎么样状告对方海南侵权纠纷应该怎么样举证海南财产侵权纠纷该怎么样维权海南所有权确认纠纷该怎么维权 case of releasing a criminal of judicial personnel's own accord case of retaliation and frame-ups case of retention case of retrial instituted through adjudicatory supervision procedure case of robbery case of second instance case of serious accident arising from negligence case of shipping fraud case of succession case of summons in public case of support for parents and grandparents case of taxation violations case of technology contract Case of the Counterrevolutionary Clique of the Gang of Four case of the second category case of the third category case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。