试工三天合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工三天合法吗
释义	法律分析：不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	集团外部债权债务的处理应对公司间债务纠纷的策略公司债务纠纷处理问题企业债务违约引发诉讼，资金困境何去何从？集团外部债权债务的处理交通事故四级伤残如何赔偿？四级医疗事故不能按照残疾的标准索赔造成4级伤残的交通事故如何赔偿？交通残疾赔偿标准是什么？ 4级残疾人补贴政策是什么？残疾等级车祸赔偿标准有哪些？关于第四级伤残的赔偿标准在什么范围之内道路伤残等级评定标准及赔偿标准？四川交通伤残9级的赔偿项目有哪些残联对四级伤残赔偿标准交通事故造成四级残疾，如何计算赔偿？四级医疗事故有残疾赔偿吗交通伤残等级五级赔偿标准包括什么项目交通残疾赔偿标准是什么个人财产如何继承给孩子成年子女还能拿到财产么个人财产如何继承给孩子？是否可以通过遗嘱只把财产留给儿子？离婚怎样才能把财产留给孩子？怎么争取未成年孩子的抚养权 medical jurispurdence medical malpractice medical malpractice insurance medical negligence medical personnel medical practitioner medical prison medical report medical rules medical service contract medical sewage medical staff medical tangle medical team medical transport medical treatment medical treatment outside the place of custody medical unit medical witness medical worker medicare Medicare medicare prison medicinalis toxicosis medicine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。