| 问题 | 副县级以上干部退休年龄是多少岁？ |
| 释义 | 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄规定为男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年。从事特殊工作的基层干部也适用此规定。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年达到65岁。退休条件还包括完全丧失劳动能力的和工伤致残的。 法律分析 干部的退休年龄规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应退休。且之后女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 拓展延伸 副县级以上干部的退休政策和规定是什么？ 副县级以上干部的退休政策和规定主要根据国家相关法律法规和政策文件来确定。根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国事业单位工作人员退休暂行规定》，副县级以上干部的退休年龄一般为60周岁，但也存在一定的灵活性。根据具体情况，有些地方或单位可以根据工作需要和个人意愿，适当延长或提前退休。此外，退休干部还享有相应的福利待遇，如退休金、医疗保障、社会保险等。具体的退休政策和规定可能因地区和单位的不同而有所差异，建议相关人员及时咨询所在单位或当地有关部门，以获取最新准确的信息。 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性需年满55周岁、女性需年满45周岁，连续工龄满10年方可退休。此外，根据具体情况，副县级以上干部的退休年龄一般为60周岁，但也存在一定的灵活性。具体的退休政策和规定可能因地区和单位的不同而有所差异，建议相关人员及时咨询所在单位或当地有关部门，以获取最新准确的信息。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 |
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