网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职需要办理什么手续须知?
释义
法律分析:
1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料。4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
月子中心医保能报销吗
坐月子期间是否可以离婚
孕妇什么时候可以休产假
坐月子期间是否可以离婚
坐月子能离婚吗?
坐月子可以离婚么
如何理解婚姻的自由与限制
婚姻法是怎样规定房产的
强制执行后法院就不管了吗
法院一直强制执行不了怎么办
如果法院判了强制执行,对方不执行怎么办
法院的强制执行没用
法院强制执行不了,可以起诉法院吗
强制执行后法院不管了
法院怎么强制执行啊
法院不给强制执行应该怎么办?
法院的强制执行无法进行怎么办?
法院强制执行不了怎么办?
强制执行后法院就不管了?
法院判决强制执行不了?
法院什么情况下不会强制执行
法院的强制执行不下来怎么办?
法院能不能强制执行
法院强制执行根本没用
法院强制执行不服可以申诉不
qualified treaty relations
qualified ultimatum
qualified veto power
qualified vote
qualified voter
qualify
qualify a statement
qualifying clause
qualitative and quantitative analysis
qualitative changes of criminal mind
quality
quality
quality
quality allowance
quality assurance
quality assurance system
quality audit plan
quality award
quality clause
quality control group
quality control point
quality cost
quality determination
quality guarantee
quality information
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 18:33:35