| 问题 | 在试用期内自己走了，没办离职手续会怎样？ |
| 释义 | 法律分析： 1.没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者不办离职就直接走人。 2.这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十个工作日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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