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问题	出勤27天四天休息怎么算 -法律知识
释义	法律分析：按照公司合同算。如果全勤就有全勤奖。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	公司要求员工停薪留职怎么办？旷工离职3个月还能回原单位办理离职手续吗员工无故旷工还需要回公司办理离职手续吗？校园霸凌事件法规法规校园霸凌事件法律法规法律问题犯人离婚的债务如何判？如何判决刑事犯罪嫌疑人被判判刑后离婚与服刑人员离婚怎么离判刑人员可以离婚吗能和在押犯人离婚吗？犯人可以申请离婚吗离婚时债务如何判在押犯人怎么起诉离婚离婚时债务如何判怎样补办离婚判决书补办离婚判决书怎么补办香港怎么办离婚手续教师3500五险一金扣多少双减政策 -法律知识双减政策 -法律知识双减政策 -法律知识刑事附带民事无力赔偿连累家人吗？兄弟无父母妻儿因工死亡其赔偿金谁继承孙子女和外孙子女是法定继承人吗 -法律知识新车出轻微交通事故换了2扇门法律问题条件不能条件差的国家条件即原因说条件已成就条件因果关系说条件致命伤条款条款部分条款的解释条款的意旨条例条例草案条令条目条文条纹条形码条约条约保管机关条约本身条约参加国条约存案和记录条约的保管条约的保留条约的单方面废除

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