员工工龄怎么认定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工龄怎么认定
释义	法律分析：一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间；职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第四十三条劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。
随便看	档案丢失影响考编吗房租到期找不到租房人怎么办房产证查不到原始档案应该怎么办? 档案丢失影响考编吗房产证查不到原始档案怎么办房产证查不到原始档案怎么办？房产证查不到原始档案怎么办考编当天身份证丢失怎么办二级建造师的资格证丢失了应该怎么办？二建证丢失怎么补办租房合同找不到了怎么办租房合同自己的找不到怎么办房产证查不到原始档案怎么办？救援金强制下款怎么办救援金强制下款怎么办救援金强制下款怎么办舟山法律援助中心电话号码马上金融把我告上法庭马上金融把我告上法庭马上金融把我告上法庭马上金融把我告上法庭马上金融把我告上法庭马上金融把我告上法庭上海金融法院地址马上金融把我告上法庭法律问题 privilege privilege privilege privilege Privilege privilege against self incrimina-tion privilege and obligation privileged allocation to stockholders privileged belligerent Privileged Communication privileged communication privileged communication privileged communications privileged creditor privileged debt privileged debts privileged estate privileged evidence privileged motion privileged person privileged place privilege from arrest privilege of exterritoriality privilege of inviolability privilege of witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。