每个月最后一天发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月最后一天发工资
释义	法律分析：用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看	涉外合同中应该如何明确各方的知情权和知悉义务？涉外行政诉讼的法律适用是怎么规定的涉外法律文书的送达方法有哪些涉外法律文件送达方式有哪些代办处有外交豁免权吗涉外法律文书的送达方法有哪些涉外法律文书的送达方法有哪些涉外法律文件送达方式有哪些涉外法律文书的送达方法有哪些涉外法律文件送达方式有哪些涉外法律文件送达方式有哪些家暴小孩判处几年以上几年以下有期徒刑家暴离婚小孩子怎么判？中国公民在国外犯罪如何处理境外人员杀人能否要求国家赔偿入室盗窃罪的量刑标准入室盗窃未遂罪量刑规定入室盗窃未遂的处罚标准？入室盗窃罪既遂会受到什么样的处罚? 酒驾撞了停放在路边车怎么赔正确的签订合同电商经营者的做法是什么公司严重亏损能要求解散公司吗？公司倒闭和破产的赔偿一样么 -法律知识公司亏损要申请破产吗企业亏损多久才可以申请破产 highway robbery highway safety highway tax highway toll highway toll station highway traffic accident highway traffic law highway transport highway transportation highway-user tax hijack hijack a plane hijack a ship hijack a taxi hijacked aircraft amount of illegal gains amount of illegal raised funds amount of income amount of income from services amount of indemnity amount of insurance amount of investment for comprehensive development amount of loans amount of money carried on a bill of exchange amount of money equivalent fined and confiscated

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。