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问题
公司安排周末值班合理吗 -劳动合同
释义
法律分析:
合理的,公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的,应当分别按照工资的150%和300%发给加班工资,休息日安排劳动者上班的,应当补休,不能补休的按工资200%发给加班工资。
法律依据:
《国务院关于职工工作时间的规定》 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
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condition of peace
condition of reciprocity
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condition of registration
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condition of trademark registration
condition precedent
condition precedent
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conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours
conditions for assignment of a contract
conditions for completeness
conditions for execution
conditions for extension of a contract terms
conditions for initiating an administrative action
conditions for loans
conditions for performance of obligation
conditions for retirement
conditions for the creation of an artificial person
conditions for the validity of a will
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
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更新时间:2025/10/27 18:08:01