公司安排周末值班合理吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排周末值班合理吗 -劳动合同
释义	法律分析：合理的，公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的，应当分别按照工资的150%和300%发给加班工资，休息日安排劳动者上班的，应当补休，不能补休的按工资200%发给加班工资。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
随便看	不让人走算不算非法拘禁体检过了可以暂缓征兵吗体检过了可以暂缓征兵吗离婚时谁的收入高是否能多分财产补办手机卡可以用户口本吗 -户口户口本能补办手机卡吗 -户口户口本能不能补办手机卡户口本能不能补办手机卡户口本能不能补办手机卡补办手机卡可以用户口本吗 -户口 2023年个人创业扶持政策创业补贴多长时间下发 2022年创业补贴政策创业补助金领取条件2021 2022年创业补贴政策 2021年创业补贴政策 2020年建档立卡补助发放时间 2023年办砍伐证需要大约几天 2023创业补贴政策 2023年砍伐证办理多少钱事业单位离岗创业的政策2020 欠钱1000块钱能立案吗领时身份证多久能拿到投诉跑腿公司找哪个部门房产证被撤销其抵押如何处理 allowable adjustment allowable load allowance allowance allowance clause allowance for a business trip allowance for a post allowance for discounts available allowance for family dependents of the dead allowance for major scientific and technological projects allowance for major scientific research projects allowance for under-pit work allowance for work stoppage Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners all-personnel labor productivity all-personnel labor productivity linked with net output value all-phase transaction tax all-purpose audit program

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。