| 问题 | 公司法定代表人产生的依据是什么? |
| 释义 | 法定代表人的产生方式的依据是由公司章程规定的，并且可以变更。 一、法定代表人可以变更吗 法定代表人可以变更。 公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的资格，并产生法定代表人变更的法律效果。 法定代表人变更后，还要依法办理有关变更登记，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件，但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力，如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议，应以工商登记为准。 二、公司怎么解除法人代表 公司法人可以通过变更的方式解除。1、如果该单位是下属法人，那么可以直接更换法定代表人资格、如果是内部撤销法定代表人，根据最高人民法院判例，该公司可以召开股东会，作出股东会决议撤换法定代表人，并可通过诉讼程序提起返还财产之诉，要求法定代表人返还公章、营业执照、财务账表等公司相关财物。3、如果公司内部有章程对撤销法定代表人资格的规定，那么依据该公司章程撤销。 三、法人工资有什么标准 法人的工资标准没有具体金额。公司法人的工资支付方式如下： 1、如果公司法人在公司有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资支付，一般工资税前扣除； 2、一般来说，公司的工资是以银行转账的形式支付给劳动者的，支付的工资是税后工资； 3、如果不在公司工作，没有劳动关系，可以不发工资。授权产生特定事项的法定代表人，经本人同意，不得支付工资。 《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 【本文关联的相关法律依据】 根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 |
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