| 问题 | 70岁误工费的赔偿标准 |
| 释义 | 误工费的计算主要根据受害人的误工时间和收入状况，与年龄无关。如果受害人有实际收入并因此减少收入，可以主张误工费。如果没有实际收入，则无误工费。年龄不是判断误工费的关键，而是受害人是否具备劳动能力和收入来源。 法律分析 70岁误工费赔偿标准： 误工费和年龄没有必然的关系，如果有实际收入，因此而减少收入有误工费。 要是没有实际收入的，就没有误工费。 对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑，并没有从年龄上来限制误工费的相关规定。 很显然，能否主张误工费关键要看受害人有无收入来源，即在事故发生前，受害人是否具备劳动能力，能否通过自己的劳动获得收入来源，而不是以年龄作为判断标准的。 拓展延伸 老年劳动者误工费的赔偿政策和程序 老年劳动者误工费的赔偿政策和程序是指针对70岁及以上的劳动者因意外事故或工作相关伤害而导致工作能力丧失，从而无法继续工作而产生的经济损失所进行的赔偿。根据相关法律法规和政策，老年劳动者误工费的赔偿标准和程序会有所不同。通常，赔偿标准会考虑劳动者的年龄、工作能力、工资水平等因素。赔偿程序包括申请、证明伤害和损失、评估工作能力丧失程度、赔偿金额确定以及支付等步骤。具体的赔偿政策和程序可能会因地区和国家的不同而有所差异，因此老年劳动者及其家属应该咨询相关法律专业人士或劳动保障部门以获取详细的指导和帮助。 结语 老年劳动者误工费的赔偿标准并不与年龄直接相关，而是主要考虑受害人的收入状况和误工时间。年龄并非判断误工费的关键因素，而是受害人是否有实际收入来源。因此，老年劳动者及其家属在申请误工费时应重点关注受害人的劳动能力和收入情况，而不是单纯以年龄作为判断标准。具体的赔偿政策和程序可能因地区和国家而异，建议咨询相关法律专业人士以获得准确指导和帮助。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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