不是全勤怎么算工资 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是全勤怎么算工资 -劳动合同
释义	法律分析：如果不是全勤绩效工资怎么算工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	工程定金协议应该怎么写? 工程定金协议怎样写? 工程合同定金协议怎么写？工程合同定金协议要包括哪些内容？协议上写交订金怎么写定金协议书怎么写才有效工程定金协议怎么写? 定金合同的格式,定金合同怎么写？定金合同如何写？合同定金条款怎么写? 工程合同关于定金的协议征地时需要有哪些文件征地需要出示什么文件？征地流程是什么,征地实施流程是什么征地流程的内容是如何的征地工作程序有哪些? 征地程序及流程是什么？征地流程和程序是怎么样的征地工作程序是什么公司章程网上应该怎么查应该网上调取公司章程？去政府征地整个流程需要多久? 企业征地程序详细流程？企业征用土地的流程？企业征地程序详细流程 analytic analytical analytical method of factors analytical method of ink marks analytical theory of governmental interests analytic evidence analytic jurisprudence analytic positivist jurisprudence analytic psychology analytic review analytic school of law analyze anarchic state anarchy a national residing abroad an authority on law ancestor ancestral debt ancestral estate ancestral home an cha shi anchorage anchorage outside of harbor area anchored vessel ancient administrative law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。