| 释义 |
员工偷取公司客户资源是违法的。客户资源是商业秘密，偷取商业秘密是违法的行为。如果造成他人损失，还需要赔偿。监督检查部门会要求停止违法行为，没收违法所得并处罚款。如果构成犯罪，还需要承担刑事责任。
法律分析
员工窃取公司客户资源是违法行为。客户资源属于商业秘密，窃取商业秘密违法。造成他人损失的还需承担赔偿责任。监督检查部门会责令停止违法行为，没收违法所得并处罚款。若构成犯罪则还需承担刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反本法第九条规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。
该内容由 路晓琳律师
和 家和律云 共创回答
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