网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工三天自动离职流程有工资吗
释义
法律分析:旷工三天自动离职有工资。不论劳动者以何种方式离职,单位都必须发放给劳动者他应得的工资,单位不得随意克扣。不过如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者对此进行赔偿。如果单位因为劳动者是旷工自动离职而不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉单位,或者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
合同中的补充协议有法律效益吗 -法律知识
合同中的补充协议有法律效益吗
合同中的补充协议有法律效益嘛?
我有合作合同,然后签订补充协议。补充协议对签订前的经营行为有法律效力吗?法律依据是什么?
能够精神损害赔偿的情形
在什么情况下可以要求赔偿精神损失费
补充合同的法律效力是什么
补充合同是否具有法律效力
补充合同是否有法律效力
劳动合同补充协议是否有法律效应呢
补充合同有什么法律效力?
合同中的补充协议有法律效益吗 -法律知识
补充合同有法律效力么?
离婚是否必须有协议书
结婚证没有了可以办离婚手续吗
结婚时没领取结婚证该如何离婚
撤案诉讼费可以退吗?
退还购房款的诉讼时效
70岁被车撞死能赔多少钱?
欠钱不还的起诉时效
欠款人联系不上怎么办 欠条的诉讼时效有多长
交通违章一次性扣3分怎么处理
西安社保缴费比例 法律问题
17000元薪资交多少个人所得税
庆阳市养老保险缴费比例
pay A Co only
pay a debt in kind or by labor
pay an overdue tax
pay a return visit
pay as may be paid
pay a sum of money
pay-as-you-earn
pay as you go
pay a tax one has evaded
pay attention to
pay at usance
pay back
payback period of investment
pay by intervention
paycheck
pay customs duty according to the regulation
payday
pay demand note
pay dispute
payee
payee
payee
payee
Payee
payer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 17:15:17