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问题 报到证交给用人单位用人单位怎么处理
释义
    报到证交给用人单位是没有影响的。
    报到证主要有以下作用:
    1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证,是干部身份证明。
    2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄。
    3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明。
    4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。
    5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。
    6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。
    一、辞职了报到证怎么办?
    辞职后报到证就失效了,档案有效,存在人才中心。处理程序如下
    1、原企业留下的档案,报到证等都要回来。
    2、找到新工作后签订劳动合同。
    3、在新工作所在地人才中心存入档案。
    4、报到证就不用了,应届生才用,换工作就没必要用了。
    根据《高等教育法》第五十三条高等学校的学生应当遵守法律、法规,遵守学生行为规范和学校的各项管理制度,尊敬师长,刻苦学习,增强体质,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,具有良好的思想品德,掌握较高的科学文化知识和专业技能。
    高等学校学生的合法权益,受法律保护。
    《中华人民共和国教育法》
    第四十三条
    受教育者享有下列权利:
    (一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
    (二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;以上就是为你整理的相关答案,希望对你的问题解决有所帮助。
    
     该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/24 16:43:52