员工忘打卡扣钱法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工忘打卡扣钱法律规定
释义	劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	新债务人不得以对抗原债务人的事由对抗债权人法律问题对债务承担的约定是否能对抗债权人对债务承担的约定能对抗债权人吗？对债务承担的约定是否能对抗债权人？对债务承担的约定能对抗债权人嘛？对债务承担的约定是否对抗债权人能否适用对债务承担的约定是不是能对抗债权人能否对抗债权人的主张和承担债务为什么不能对抗债权人新债务人的抗辩权是否有效债务人可以行使同时履行抗辩权吗相对人对债务人的抗辩可以向债权人主张什么意思？同时履行抗辩权是债权人与债务人是否同时履行债权人免除债务是否必须经过债务人同意新债务人如何行使抗辩权根据我国法律的规定债权债务如何认定企业被承包后产生的债权债务由谁承担企业承包后的债务由谁负责企业承包经营债务由谁承担承包合同的债权债务由谁承担公司的债务由谁承担法定公司债务由谁负责任偿还农村承包经营户的债务如何承担农村承包经营户的债务由谁承担？承包土地债务谁承担 presentence investigation presentence report Presentence report Pre-Sentencing Report present enjoyment presenter present estate present gifts clandestinely presenting bank present interest Presentment Presentment presentment presentment presentment Presentment2 presentment for acceptance presentment for payment presentment of a bill of exchange presentment of a case present oneself present public prosecution presents present section present situation

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