年假扣工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假扣工资合理吗？
释义	法律分析：休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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