| 问题 | 断一根脚趾头是几级伤残赔多少钱 |
| 释义 | 法律分析：一、断一根脚趾头是几级伤残赔多少钱 脚趾头砸断一个属于十级伤残。 一到十级伤残赔偿标准 一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资； 二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资； 三级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资； 四级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资； 五级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资； 六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资； 七级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资； 八级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资； 九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。 二、工伤赔付需要提供哪些资料 申请工伤赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。 三、工伤认定后的赔偿程序是什么？ 工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（B）十级：定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 |
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