公休假扣不扣全勤奖-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公休假扣不扣全勤奖
释义	法律分析：不会。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	电话传唤是否构成自首主动报警算不算自首 -自首被人打了还手自首算犯法吗什么情况认定为自首应该怎么认定自首如何能够认定是自首自首认定标准是什么自首的认定指什么? 自首的认定是怎样的什么情况可以认定为自首？自首的认定方式是怎样的？自首的认定是指什么什么是自首认定的标准？什么情况下才能认定自首认定自首的时候要注意哪些问题自首的认定是怎样的? 什么情况下可以认定自首什么是自首被人打了还手自首算犯法吗怎么样才能认定是自首什么情况下定为自首电话传唤是否构成自首打了人自首怎么判 -自首两个月前被他人打伤了对方刚开始对方说和解现在对方耍无赖说走法律? 办理房屋产权证流程是怎样的 drawings of engineering design drawings of engineering production drawings of product design drawing up of the protest draw lots draw money draw money from a bank drawn up by the sovereign draw of votes draw over draw samples draw up draw up a clear statement draw up a constitution draw up a contract draw up a deed draw up a draft law draw up an agreement draw up an indictment draw up a writ draw up new rules and regulations draw vote dreadful punishment theory dread punishment for one's crime dredge up

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