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问题 工资分开2个企业发放原因
释义
    法律分析:职工福利费用,指的是用人单位为了职工的卫生保健、生活、住房、交通等发放的各种补贴。比如我们,大家都比较了解的冬季取暖费补贴、防暑降温费、职工困难补贴、救济费、交通补贴、住房补贴等等。
    这两种方法,企业的一般说辞就是省个人所得税、企业增值税或所得税。其实,按照2019年的综合收入计税方式,对于劳动者来讲影响已经趋近于无。这两种方法最直接的作用实际上就是降低我们的工资总额。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间:2025/2/25 8:41:25