开除辞退的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除辞退的区别
释义	法律分析：1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
随便看	醉酒驾驶需要承担的责任法律问题醉酒驾驶会承担哪些刑事责任？醉酒驾车如何承担刑事责任？醉酒驾车如何承担法律责任？汽车超速扣分标准是什么住房公积金应该怎样提取？签署房屋转让合同是否有效牙科医疗事故赔偿标准案例 -医疗事故赔偿医疗事故罪赔偿金没有工作怎样争取孩子的抚养权呢债务合伙企业如何进行分担合伙企业债务承担的方式合伙企业怎么样分担债务合伙企业怎么进行债务分担合伙债务怎么分配设立合伙企业应当具备什么条件杭州五险一金比例营业执照不满一年能在注册地上学吗？爷爷贷款没还清对孙子有影响吗 -遗产继承爷爷银行贷款没还会影响几代？商品房买卖合同买方留几份商品房买卖合同买方留几份探亲假扣钱怎么扣的探亲假扣钱怎么扣的改装了流水转向灯交警会查吗 charge forward charge for water resources charge in an indictment charge of petition for enforcement charge of transferring bank charge paid charge sb charges for enforcement charges for medicine charges for realty management services charges for sewage treatment charges for the use of construction site charges for the use of fixed assets charge sheet charges paid charges paid not exceeding charges register Charge to the jury Charge To The Jury charge up mortgage charge with a crime face to face charging document Charging Lien charging method charging order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。