发工资只发一半,劳动法律管吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发工资只发一半,劳动法律管吗？
释义	法律分析：公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	对于现在离婚小孩子怎么判如果离婚孩子该怎么判离婚孩子判给谁的依据父母离婚儿子判给么孩子离婚会怎么判呢？离婚时孩子该怎么判离婚,孩子判给谁离婚时候孩子怎么判如果离婚孩子该怎么判离婚的时候孩子怎么判离婚孩子判给谁？抚养老人法律法规儿子和女儿一样吗有限公司清算时间大概多久公司关闭清算大概要多久遗弃罪是作为犯罪吗遗弃罪为什么是继续犯？遗弃罪为什么是继续犯遗弃罪有哪三种特殊形式遗弃罪的主体要件是什么一般遗弃罪既遂是怎么处罚的? 什么是遗弃罪对此如何处罚？遗弃罪的处罚规定是什么遗弃罪的类型的形成条件是怎样的遗弃罪是结果加重犯吗小区业主占用空地与物业纠纷可以报警处理吗 examination of invention examination of legality doctrine examination of material evidence examination of mixed stain examination of notarization examination of reasonableness examination of sclerotin examination of seals and seal-borne wording examination of seaworthiness examination of seminal stain examination of skeleton examination of sweat pores examination of the source of exchange capital examination of title examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。