压45天工资怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压45天工资怎么算的
释义	法律分析：公司里一定会有制度说明，一般工厂发工资都很固定，只要不是老板想发才发给你就没啥大违反工厂的法律制度，压工资也很正常，如果不明白可以直接找老板问清楚情况法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	货物买卖合同的合同履行地怎么确定我们在订立合同以后什么履行合同约定的义务买卖合同的合同履行地的确定买卖合同的当事人对支付价款的时间没有约定应当怎么处理明码标价书是购房合同吗在签订和履行买卖合同中应该注意哪些问题自卫伤人应该怎样处理？别人向你借钱是写欠条还是借条借钱不写借条怎么讨债没有借条怎么讨债借钱给别人写借条还是欠条没有借条怎么讨债？别人借我钱该写欠条还是借条借钱给别人要写借条还是写欠条中石油生态环境保护禁令签合同一方死亡合同还有效吗合同一方死亡合同还能履行吗 2023年衡水公户是什么意思公司性质分为哪几种一般取保候审书上写的是什么取保候审书一般谁写取保候审申请书有什么内容？女生退休后养老金多少？深圳失业金1980元为什么有的人990？买二手房需要看房东的哪些手续 violate a woman violate discipline violate knowingly and willfully violate law and discipline violate law and discipline by giving bribes violate law and discipline in economic activities violate the constitution violate the criminal law violate the law violate the law and commit crimes violate the order in the court room violate the sovereignty violating party violation Violation violation against prohibition punishment violation against public and private properties violation against tax secrets violation of federal labor law violation of law violation of law of administrative procedure violation of legal procedure violation of occupational safety and health act violation of probation or parole violation of rules for protection of labor

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