压45天工资怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压45天工资怎么算的
释义	法律分析：公司里一定会有制度说明，一般工厂发工资都很固定，只要不是老板想发才发给你就没啥大违反工厂的法律制度，压工资也很正常，如果不明白可以直接找老板问清楚情况法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	经侦大队管辖刑事案件范围是什么呢侵犯未满十八岁的孩子承担多少年责任？外商投资企业变更备案需要什么申报材料受工伤了该如何向公司索取赔偿金受工伤了该怎么向公司索取赔偿金受工伤了，怎样向公司索取赔偿金？受到工伤的企业如何索要赔偿山西损害公司利益责任纠纷如何状告对方山西损害公司利益责任纠纷如何找证据车祸受伤人员的赔偿标准是怎么规定的江苏损害公司利益责任纠纷怎样起诉江苏损害公司利益责任纠纷该怎么诉讼损害公司利益责任纠纷应该怎么样打官司山东损害公司利益责任纠纷维权时效如何计算山东损害公司利益责任纠纷诉讼时间规定山东损害公司利益责任纠纷维权期限规定山东财产侵权纠纷应该怎么样维权辽宁损害公司利益责任纠纷该怎么状告对方招联金融能否提前还款-招联金融能否提前还款本金行政处罚5万不交几年取消行政处罚五年一消 -法律知识行政处罚五年一消？行政处罚5万不交多些年取消行政处罚5万不交几年取消？网络诈骗案怎么定罪生产批号生产企业进出口经营权生产日期生产时间生产事故生产损失生产污染生产性奖金生产许可证生产责任制生产者生产者价格生产者联合会生产秩序生产周期生产资料生产资料服务队生产资料公有制生产资料价格双轨制生产资料全民所有制生产资料市场生产资料私有制生产自主权生产总值生产作业

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