公司给员工降薪合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司给员工降薪合法吗？
释义	法律分析：在劳动合同期限内，公司降工资且属于单方更改工资，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	承包人应履行的其他义务劳动合同继续履行原则第三章劳动合同的履行和变更第一轮土地承包和第二轮土地承包关系第一轮土地承包和第二轮土地承包关系劳动者应履行的义务有哪些签订劳务承包合同劳务人受伤责任由谁承担劳动合同履行应遵循什么原则承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成关于承揽合同中承揽人的义务具体是怎样规定的第二轮土地承包的原则劳动履行原则劳动履行原则承包方在承包期内交回承包地的在承包期内不得再要求承包土地。土地承包经营权提前收回是指在土地承包经营合同约定的承包期届满()发包人在劳动合同履行应当遵循的原则对方说我欠他钱双方都找不出来汇款单?的把钱放在哪个银行法院查不到欠银行的钱会不会找到公司来把钱放在哪个银行法院查不到银行存款已经转账了。法院能查出来吗？银行卡钱被法院划走能要回吗？有银行回执单对方却没收到钱 -法律知识把钱放在哪个银行法院查不到？没有欠条也没有转账记录的钱能要回来吗？ religious tolerance religious use relinquish relinquishment relinquishment relinquish one's right relocated units or households relocatio relocation relocation certificate relocation subsidy reluctance reluctancy reluctant reluctant follower Relying On Legal Info FAQ Relying On Legal Info FAQ2 Remainder remainder remainder remainder remainder remainderman remainderman remainderman

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