压45天工资怎么算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压45天工资怎么算的？
释义	法律分析：公司里一定会有制度说明，一般工厂发工资都很固定，只要不是老板想发才发给你就没啥大违反工厂的法律制度，压工资也很正常，如果不明白可以直接找老板问清楚情况法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	工伤保险待遇停止怎么办女儿一岁离婚抚养权属于谁离婚两周岁的女孩子由谁抚养离婚两周岁的女孩子抚养权一般给谁出轨对方老婆找上门来怎么办人才落户调档委托书著作权的不予保护对象是什么著作权不予保护的对象是交通保险合同中的责任免除条款是否可以修改？我签订的交通保险合同已经生效，但我希望在某些方面增加赔偿范围，是否可以追加保险内容？交通保险中的条款违法了怎么办？特别约定在交通保险合同中如何添加、删除或修改？在试用期内提前终止劳动合同，是否需要赔偿？试用期可提前几天终止劳动合同试用期内签了合同被辞退有补偿吗试用期签劳动合同被辞退了能申请补偿吗试用期签合同被辞退有补偿吗？试用期被劝退离职有补偿金吗？试用期辞退需要有正当理由吗在试用期内辞退是否需要有正当理由？试用期辞退没有提前三天赔偿多少试用期提前三天辞退怎么办试用期内提前被辞退是否有补偿？试用期内提前被辞退，能获得多少补偿？试用期提前三天辞退员工需要补偿吗 burn the corpse to destroy the evidence burn to death bursting fracture bushrangers business business business accountability business accounting business activities business activities in audiovisual products business administration business administration law business affairs business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing business borrowings business capability principle business capital business circles

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