| 问题 | 劳动案件二审需要多长时间？ |
| 释义 | 劳动仲裁后一审二审的审理期限为三个月，劳动纠纷调解一般可在当天完成，未达成调解协议可申请仲裁。法律援助中心通常在5日内决定是否提供援助，并在需要补充资料时通知受援人。 法律分析 劳动仲裁后一审二审的审理期限为三个月。 有劳动纠纷调解要多长时间 1、对于劳动仲裁所涉及到的调解程序的话，这个一般来说可以直接在当天完成。2、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 劳动纠纷申请法律援助要多长时间 法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。如果符合条件的，法律援助中心一般会在5日之内做出是否给予法律援助，如果需要补充资料，工作人员会通知受援人的。 拓展延伸 劳动案件二审的时间限制是多久？ 劳动案件二审的时间限制因地区和具体情况而异，一般来说，根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动案件二审的审理期限为三个月。然而，实际情况可能会有所不同，受到法院负荷、案件复杂性、当事人配合度等因素的影响。在一些复杂的劳动案件中，二审的审理时间可能会延长。因此，具体的时间限制需要根据实际情况来确定。当事人可以咨询律师或向当地法院查询相关规定，以获得准确的信息和指导。 结语 劳动仲裁后一审二审的审理期限为三个月，调解程序一般当天可完成。劳动纠纷申请法律援助，符合条件的通常在5日内做出决定。劳动案件二审的时间限制因具体情况而异，一般为三个月。具体时间限制需根据实际情况确定，可咨询律师或当地法院获取准确信息和指导。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 |
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