| 问题 | 压毕业证的企业能去吗 |
| 释义 | 法律分析： 没交的话可以拒绝，如果已交过去可以要求返还。 按照劳动合同法，用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件，只能留存复印件，否则属于违 法。对于这样的单位，可以申请劳动仲裁。如果还没有入职，建议放弃这样的单位，以防日后吃亏。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 |
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