年休假由公司安排违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假由公司安排违法吗
释义	法律主观：法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件，公司应在1个年度内集中安排员工休假，或者也可以分段安排。但如果公司确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，需要向其支付300%的年休假工资报酬。
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