年假满一年之后如何计算休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

年假满一年之后如何计算休假

释义

法律主观：

年假中规定的一年是从劳动者连续工作的第一天开始算起的，如果劳动者连续工作满一年以上，就可以依法享受带薪年休假。而单位应当依法保障劳动者的年假待遇。

    《职工带薪年休假条例》
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
    已满10年不满20年的，年休假10天；
    已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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