| 问题 | 合同解除和合同终止有什么区别？ |
| 释义 | 和合同解除的区别合同解除和合同终止的区别 一、合同解除和合同撤销的区别： 二者的区别在于： (1)合同的解除是针对有效合同而言，在合同履行过程中，因出现了不能实现合同目的的事由，当事人主张解除合同，消灭民事法律关系；合同的撤销是针对可撤销合同而言，合同被撤销成为无效合同，不被撤销则是有效的。 (2)合同解除后法律关系归于消灭，而解除前已履行的部分仍然有效；合同撤销后即自始无效，撤销前已经履行的部分也归于无效，依照无效的法律后果进行处理。 (3)合同的解除可以由双方当事人协商自行解决，也可以诉请法院或仲裁机构解除；而合同的撤销必须由当事人申请法院或仲裁机构处理，当事人不得自行协商处理。 二、合同解除和合同终止的区别 二者的区别在于： (1)二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。 (2)合同的解除发生在合同履行过程中，尚未履行完毕之前；而合同的终止除解除之外还包括合同已经履行完毕等多种情形。 协议和合同的区别 总的来说，合同就是协议，协议绝大多数都是合同，只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份信息的，才不适合合同，而称之为其他协议。合同与协议虽然有共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则上不涉及违约责任。因为合同和协议既有相同点又有区别，所以我们在现实生活中不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。 代理制和合同制的区别 人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订的，正式工一般是跟单位主体或者上级人力资源部门签订，如果跟劳务派遣单位签订的，肯定就不是一个待遇了。 协议和合同的区别 协议和合同的区别是：协议的特点是没有具体的标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任，合同的特点是明确、详细、具体，规定有违约责任；协议比合同应用广泛，项目往往大于合同，内容不如合同具体。 贷款合同和贷款借据的区别，借款合同和贷款合同的区别 借款合同与借据的区别表现在以下方面： 1、借款合同是法律明确规定的合同类别，合同中的条款相对规范、具体，例如包括借款种类、币种、用途、数额等内容； 2、借据较为简易，相对没有合同条款所约定的内容全面、具体。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第六百六十八条，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 《中华人民共和国民法典》第六百六十九条，订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。 根据《民法典》第557条规定：合同解除的，该合同的权利义务关系终止。 该内容由 张豪杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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