| 释义 |
法律分析：1、工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2、其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
法律依据：《乡村振兴战略规划2018-2022》2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。
而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。
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