| 释义 |
法律主观：
残疾人属于社会的弱势群体，为此国家出台了许多相关政策去保护残疾人。一、残疾人什么时候可以退休：首先，你得缴纳社保，在当地社会保障部门累积缴纳社保费满15年，才有退休资格，第二，你得达到国家法定的退休年龄，才可以办理退休手续，这个国家法定退休年龄国家现在是每年都有小幅度调整，具体的你得去你们当地的社保经办机构去咨询，因为各地区具体的规定还不是都一样，现在以我们本地的政策给你简单介绍一下，做一个参考，我们本地是残疾人累积缴费超过15年，并且缴纳医保的在职职工，年龄男达到55周岁，女50周岁，可以去社保局提出申请，回社区盖章，办理退休手续，另外男满50周岁，女45周岁，持有当地社保指定的医疗鉴定机构出具的证明你有重大疾病，不能继续工作的证明，可以去社保提出病退，得到批准后可以办理提前退休。二、残疾人福利：1、多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路，扩大就业范围，提供就业机会，保障残疾人的工作权利和自我实现的权利;2、大力发展残疾人特殊教育，提高残疾人的文化素质和自立能力;3、开展立法、宣传和教育，保障残疾人的合法权益和提供特殊保护，呼吁社会尊重、关心和帮助残疾人;4、兴办残疾人生活、工作、教育、文化娱乐活动的设施及器材的生产;5、在社会事业的各个领域尽可能地为残疾人提供方便条件，等等。社会福利是社会保障的重要组成部分，它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量，满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。残疾人福利是社会福利的一个重要项目。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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