| 释义 |
员工工伤对公司的影响是：公司需在规定时间内申请工伤认定，承担部分赔偿费用等。若公司购买了工伤保险，工伤保险基金和单位会分摊赔付责任。若未购买保险，全部赔偿责任由用人单位承担。
法律分析
职工受工伤对公司的影响是：公司要在期限内申请工伤认定，承担部分的赔偿费用等，如果公司给员工购买了工伤保险，则工伤保险基金和单位会支付各自应当赔付的部分，如果没有购买保险，则全部由用人单位赔付。
法律依据
《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
该内容由 刘俊国律师
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