| 问题 | 厅级干部调动是否需要同时调动家属？ |
| 释义 | 军队转业干部家属应同时接收、安置、发出通知。调动时需办理户口迁移手续，并根据身份在相关部门办理介绍信或调动手续。随调家属报到时需携带行政介绍信、党（团）组织关系介绍信、工资关系和户口迁移证。 法律分析 军队转业干部家属应该与军队转业干部本人同时接收、同时安置、同时发出报到通知。办理调动时，要在当地公安部门办理户口迁移手续。家属是国家干部的，要在县以上组织、人社部门办理行政介绍信；是全民所有制或县属以上集体所有制单位的正式职工，要在县以上劳动部门办理调动手续；部队或地方企、事业单位的职工要由部队师（旅）以上政治机关或地方县、市人社部门出具证明信。随调家属报到时，一般应携带：县以上人事（劳动）部门出具的行政介绍信。党（团）组织关系介绍信。工资关系和户口迁移证。 拓展延伸 厅级干部调动政策下的家属安排与照顾问题 厅级干部调动政策下的家属安排与照顾问题是一个值得关注的议题。根据相关政策规定，厅级干部的调动通常不需要同时调动家属。这是基于工作需要和家庭稳定的考虑。调动干部的目的是为了适应工作岗位的变化和提升工作效能，而同时调动家属可能会给家庭带来不必要的困扰和适应压力。然而，对于家庭关系密切、需要照顾的特殊情况，可以根据实际情况进行个别处理，比如提供适当的安置和照顾安排。在实施调动政策时，应充分考虑干部家庭的合理需求，确保其家庭生活的稳定和幸福。这样的安排既能保证干部的工作顺利进行，也能维护家庭的和谐与幸福。 结语 合理安排军队转业干部家属的接收、安置和报到通知是必要的。在办理调动时，要注意办理户口迁移手续，并根据家属身份在相应部门办理行政介绍信或调动手续。对于厅级干部调动政策下的家属安排，应根据实际情况进行个别处理，为其提供适当的安置和照顾。在实施调动政策时，应充分考虑干部家庭的需求，确保工作与家庭的和谐与幸福。这样的安排将有助于干部的工作效能和家庭的稳定。 法律依据 《军队转业干部安置暂行办法》第五十六条军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。 |
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