释义 |
没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。 单位没交工伤保险怎么办 《工伤保险条例》规定劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤员工享受工伤保险待遇。如果用人单位未按照《工伤保险条例》要求参加工伤保险,可以由社保行政机关责令限期参加、补缴应当缴纳的工伤保险费,并且加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,还处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。工伤员工应享受的工伤待遇,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 罗浩律师建议:用人单位应该严格按照《工伤保险条例》要求缴纳工伤保险费,否则用人单位将承担劳动者应享受的所有工伤保险待遇,这对用人单位来说,可能是一笔巨大的开支。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
该内容由 杨振军律师
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